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教学督导员管理制度
2014-08-09 23:15  

 

 

为切实加强我院教学督导工作的科学性、公正性、权威性,使教学督导员聘任工作和聘任后的管理工作规范进行,根据学院《教学督导工作实施办法》的规定,特制订本制度。

第一章 院级教学督导员的聘任

第一条院级教学督导员分专、兼职两类。

第二条院级教学督导员的资格条件与要求遵照《教学督导工作实施办法》相关规定。

第三条院级督导员的聘期一般为一年,视工作需要可连聘连任。

第二章 院级教学督导员的管理

第四条院级督导员的管理及考核由督导室负责。

第五条根据学院工作计划,各督导员的具体工作由督导室安排确定。

第六条督导员的工作形式根据工作性质可集体行动也可分组个别行动;工作方式根据工作内容确定,一般采用听课、现场调研、专题调研、经常性检查、专项检查、全面检查、召开座谈会、查阅教学资料等方式。

第七条督导员进行的各项工作都应做详细记录并及时反馈。所有文字记录及表格均须按规定时间交督导室。

第八条督导室负责对院级督导员的工作进行考核,考核每年进行一次。

第九条考核不称职的督导员应予改聘。

第三章 附则

第十条本规定由学院督导室负责解释。

 

 

 

 

 

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